Magazín

Všechny články Domácí zprávy PR články Pracovní právo Pracovní problematika Zahraniční zprávy Zaměstnanost


Rozdíly v platech mužů a žen jsou neustálým předmětem diskuze kvůli znevýhodnění žen oproti mužům. Na základě posledních průzkumů serveru www.platy.cz, se tento trend snižuje, ale stále platí pravidlo, že žena musí prokazovat více praxe a lepší vzdělání než muži.


Obchodní řetězce a jejich praktiky vůči zaměstnancům jsou častým společenským problémem. Zaměstnavatelé reagují na tento stav ignorací, propuštěním nejhlasitějších kritiků a když je situace hodně medializovaná, tak udělají alibistické opatření a vinu svalí na obětního beránka. Šikana, nedodržovaní hygienických norem, neplacené přesčasy, krácení mzdy a nevýhodné pracovní smlouvy jsou typicou ukázkou nedodržování pracovních podmínek.


Každý, kdo uvidí tento nadpis si řekne, co to znamená JobArt? Snad umění pracovat nebo něco podobného? Nesnaží se snad autoři „pouze vetřít“ trendy doménou a logem do přízně návštěvníků webu? Ale co když je to všechno jinak?


Najdete nás na Facebooku